質(zhì)疑、理解、成為,這屆年輕人要做自己了

新周刊
2023.12.04
一種新的代際洞察方式——以顏色命名世代。

文:土衛(wèi)六

來(lái)源:新周刊(ID:new-weekly)


前不久,熱播港劇《新聞女王》中的一句臺(tái)詞大為出圈,“找個(gè)男人嫁了吧”。


忽略前后語(yǔ)境,單就這句話而言,它在年青一代中是貶義,暗諷女性在職場(chǎng)無(wú)法立足,必須要嫁給男人才算有靠山。但如果把它放在上一輩的語(yǔ)境里,卻近似于美好的祝愿,因?yàn)樵谒麄冄壑校缘娜松繕?biāo)就應(yīng)該是相夫教子。


上一輩那些把相夫教子當(dāng)作人生目標(biāo)的女性,生活也并沒(méi)有想象中的幸福。(圖/《82年生的金智英》)


宏觀數(shù)據(jù)也有反饋。11月中旬,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2023》顯示,2022年我國(guó)初婚人數(shù)約為1051萬(wàn)人,而2013年這個(gè)數(shù)字是2385萬(wàn)人,9年下降55.9%;2022年,我國(guó)有20個(gè)省份人口自然增長(zhǎng)率為負(fù)值,比上一年增加7個(gè)。


盡管初婚人數(shù)和人口自然增長(zhǎng)率在往下走,關(guān)于催婚的熱點(diǎn)卻并未減少,甚至連00后都開(kāi)始被催婚。上一輩人認(rèn)為婚姻和家庭是人生追求,年青一代卻傾向于先過(guò)好自己的生活,認(rèn)為催婚是打擾,“找個(gè)男人嫁了吧”無(wú)異于侮辱……這可以歸結(jié)成代際差異,俗稱代溝。代溝還體現(xiàn)在許多方面,如上一輩人更具“狼性”,而年青一代相對(duì)更重視自己的休閑時(shí)間。


年青一代相對(duì)更重視自己的休閑時(shí)間。(圖/《內(nèi)心強(qiáng)大的美女白川》)


有的代溝真實(shí)存在,有些則是刻板印象:上一輩人勤儉節(jié)約,年青一代超前消費(fèi);上一輩人生活內(nèi)容簡(jiǎn)單樸素,年青一代興趣廣泛,經(jīng)常被認(rèn)為不務(wù)正業(yè)……事實(shí)真的是這樣嗎?


01

分清代溝前,

先要知道誰(shuí)是哪代人


在搞清楚年青一代和上一輩人的代際差異之前,先要弄明白年青一代是誰(shuí),上一輩人又是哪輩人?這就涉及到世代的劃分,目前國(guó)內(nèi)比較通行的分法是80后/90后/00后、X世代/Y世代/Z世代這兩種。尤其關(guān)于“Z世代”這個(gè)表達(dá),近年來(lái)的報(bào)道和報(bào)告都非常多。


這種方式能準(zhǔn)確圈定到具體的人身上嗎?恐怕不能。以“Y世代”為例,這一代被定義為深受互聯(lián)網(wǎng)普及的一代。但結(jié)合中美Y世代成長(zhǎng)階段觸網(wǎng)行為對(duì)比,我們可以發(fā)現(xiàn),中國(guó)在1994年才剛接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),而美國(guó)這一年已經(jīng)上線了第一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)廣告,發(fā)展程度根本無(wú)法相比。在互聯(lián)網(wǎng)普及率上,2005年中國(guó)不足9%,而美國(guó)已經(jīng)達(dá)到47%。


11月底,新周刊和巨量算數(shù)聯(lián)合發(fā)布了《2023中國(guó)代際圈層洞察報(bào)告》(下文簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),提出了一種新的代際洞察方式——先根據(jù)社會(huì)歷史事件劃定代際分隔點(diǎn),再結(jié)合人們的成長(zhǎng)時(shí)期所處分隔點(diǎn)之間的位置以及其間發(fā)生的社會(huì)事件、主導(dǎo)媒介、經(jīng)濟(jì)水平,倒推回出生年代,最后以顏色命名世代。



著名三農(nóng)學(xué)者溫鐵軍出生于1951年,17歲時(shí)曾經(jīng)下鄉(xiāng)插隊(duì),到32歲才拿到本科學(xué)歷。他經(jīng)歷過(guò)那個(gè)熾熱澎湃、紅旗招展的時(shí)代,《報(bào)告》將這代人稱為“熾紅世代”。溫鐵軍曾說(shuō):“我們這代人,是和國(guó)家一起成長(zhǎng)的,有對(duì)國(guó)家的責(zé)任感,對(duì)待人和事也難免多強(qiáng)調(diào)應(yīng)該盡責(zé)任?!?/p>


熾紅世代之后的世代,《報(bào)告》分別命名為藏青世代、海藍(lán)世代、燦金世代、淡紫世代。



藏青世代對(duì)標(biāo)60后和75前,成長(zhǎng)階段經(jīng)歷了改革開(kāi)放初期的快速工業(yè)化階段,以藏青色工服為代表的奉獻(xiàn)精神成為了這一代人的鮮明標(biāo)志。


海藍(lán)世代包括75后和80后,青年時(shí)期正趕上國(guó)企改制,“下海潮”成為標(biāo)志性事件,大海的藍(lán)色象征了這一代人的探索和膽識(shí)。李丹陽(yáng)和林超雖然沒(méi)有趕上“下海潮”,卻是接下來(lái)“創(chuàng)業(yè)潮”的代表。李丹陽(yáng)創(chuàng)立了頭部母嬰品牌“年糕媽媽”,在著書立言的同時(shí),“與媽媽們保持血肉聯(lián)結(jié)”。林超創(chuàng)辦過(guò)兩家人工智能公司,如今是一名投資人,還經(jīng)常分享財(cái)經(jīng)和科技洞察思考。海藍(lán)世代的探索精神不僅體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè),還有創(chuàng)新,“無(wú)窮小亮”張辰亮以幽默、有親和力的方式傳播知識(shí)、答疑解惑,成為了網(wǎng)友們心中的“狐主任”。


值得一提的是,《報(bào)告》將1990年出生的人歸為海藍(lán)世代,因?yàn)槠淝嗄瓿砷L(zhǎng)時(shí)期主要在2008年這一代際分隔點(diǎn)之前,經(jīng)歷與80后更為接近。



而在1991-1999年出生的人,成長(zhǎng)時(shí)期主要在2008年以后,經(jīng)歷了北京奧運(yùn)會(huì),尤其金牌的亮眼金色為這一代人注入了鮮明的愛(ài)國(guó)熱情,《報(bào)告》將這一代人命名為“燦金世代”。對(duì)于這代人而言,愛(ài)國(guó)是具體的行動(dòng)。初雯雯便將這種行動(dòng)落在了保護(hù)生態(tài)環(huán)境上,她創(chuàng)辦了阿勒泰地區(qū)自然保護(hù)協(xié)會(huì)。2021年,協(xié)會(huì)通過(guò)字節(jié)跳動(dòng)公益平臺(tái)上線了“阿爾泰山野生動(dòng)物救助”等公益項(xiàng)目,通過(guò)在抖音上發(fā)布公益短視頻、做直播,讓更多人了解到他們?cè)跒楸Wo(hù)生態(tài)的夢(mèng)想努力。


燦金世代身上有強(qiáng)烈的正能量精神,這在主持人、旅行博主房琪身上非常突顯。她總是這樣介紹自己:“我叫房琪,不放棄?!彼矐{借自己的行動(dòng)活成了很多女生心目中的樣子,獨(dú)立、勇敢、熱血、有趣。



已經(jīng)成年的00后則被《報(bào)告》命名為“淡紫世代”,這個(gè)顏色似乎在現(xiàn)實(shí)生活中找不到對(duì)應(yīng)。事實(shí)上,經(jīng)歷了中國(guó)首發(fā)5G、貿(mào)易摩擦、新冠疫情等復(fù)雜事件的這代人,既帶著紅色的熱烈與愛(ài)國(guó)情懷,又兼具藍(lán)色的開(kāi)放意識(shí),還有著白色所代表的初入社會(huì)的迷茫,三種顏色混在一起正是淡紫色,神秘而憂郁,個(gè)性而直率。


作為中國(guó)射擊隊(duì)第一位在同一屆奧運(yùn)會(huì)上收獲兩枚金牌的運(yùn)動(dòng)員,楊倩是我們最熟悉的淡紫世代。像她這樣展現(xiàn)淡紫世代運(yùn)動(dòng)魅力的還有黎建鵬,他在2020年拿下了最高等級(jí)長(zhǎng)板比賽SYCLD的世界冠軍,為此他滑壞了20多塊長(zhǎng)板、滑破了20多雙鞋、摔倒無(wú)數(shù)次。但最能體現(xiàn)黎建鵬個(gè)性的還不是這些,而是將長(zhǎng)板技能和中國(guó)文化巧妙融合,在招式中融入中國(guó)功夫,以長(zhǎng)板運(yùn)動(dòng)推廣中國(guó)文化。邊靖婷也是中國(guó)文化的推廣者,2021年11月,邊靖婷和同學(xué)們憑借用京劇戲腔演唱熱門短視頻國(guó)風(fēng)歌曲,連續(xù)登上熱搜榜。僅《探窗》一曲,在抖音播放量合計(jì)就超過(guò)5000萬(wàn)次。



《報(bào)告》發(fā)現(xiàn),本應(yīng)代溝最大的淡紫世代和熾紅世代,居然在某些方面頗有共鳴。關(guān)于“重視自我”這個(gè)關(guān)鍵詞,淡紫世代的TGI指數(shù)為124,熾紅世代更高達(dá)140。在共鳴之外還有反差,熾紅世代受訪者中認(rèn)為自己“興趣廣泛”的TGI為137,而燦金世代只有77。


相比之下,代溝更多。熾紅世代更關(guān)注健康養(yǎng)生,TGI高達(dá)160;燦金世代認(rèn)為“健康第一,快樂(lè)第零”,顯然“快樂(lè)至上”。藏青世代廣交朋友,淡紫世代很少參加社交活動(dòng),更喜歡和三五好友一起玩。


更多代溝還形成了圈層化特點(diǎn),不同世代針對(duì)不同人生議題的態(tài)度,就像圈層一樣,圈內(nèi)高度一致,圈外不同。《報(bào)告》將其命名為“代際圈層”。


02

代際圈層,一代人的態(tài)度宣言


圈層,是同類人的集合體。


去年,新周刊和巨量算數(shù)共同發(fā)布過(guò)《2022中國(guó)百大興趣族群圖鑒》,從興趣的角度將人群聚類。如燦金世代中比較具有代表性的露營(yíng)愛(ài)好者、淡紫世代中非常典型的手辦收藏家。今年的報(bào)告以代際作為角度,關(guān)注每個(gè)世代在學(xué)習(xí)、工作、婚育、消費(fèi)這四個(gè)人生議題上的觀念行為差異。換句話說(shuō),是將代溝具象為圈層進(jìn)行呈現(xiàn)。



上下滑動(dòng)長(zhǎng)圖,查看更多代際圈層解讀。

顧名思義,圈層本身在一定程度上具有封閉性,同時(shí)也有非常鮮明的態(tài)度表達(dá)。有時(shí),不同圈層的態(tài)度表達(dá)之間具有突出的矛盾色彩。

最近,“霉霉”泰勒·斯威夫特的演唱會(huì)大電影即將在中國(guó)內(nèi)地上映,此前已經(jīng)在港澳先行上映。圍繞在這部電影觀演期間,觀眾舉起手機(jī)攝屏、舉起熒光棒大聲跟唱,甚至到臺(tái)前“蹦迪”的行為是否正確,霉霉粉絲圈和文青觀影團(tuán)圈之間發(fā)生激烈交鋒。霉霉粉絲圈認(rèn)為,演唱會(huì)電影是不同的品類,具有粉絲團(tuán)建性質(zhì),且片方已允許攝屏,影院也允許“蹦迪”,因此合理。而文青觀影團(tuán)圈則認(rèn)為,只要進(jìn)了電影院,就要遵守觀影禮儀,無(wú)論什么電影,攝屏、大聲喧嘩都不對(duì)。

在電影院看演唱會(huì)大聲跟唱的行為到底是否正確?(圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意)

代際圈層也具有上述色彩?!秷?bào)告》提出,針對(duì)婚育問(wèn)題,在熾紅世代“樂(lè)享天倫族”代際圈層看來(lái),結(jié)婚生育是社會(huì)責(zé)任。出生于1958年的郭建國(guó)可謂代表人物,他如今是中國(guó)知名的男性育兒專家,還總結(jié)了“六優(yōu)八維”育兒理論體系。藏青世代的“婚育領(lǐng)航員”認(rèn)為,相遇相守就是浪漫,相親也能找到真愛(ài)。海藍(lán)世代“家庭主義者”也持相近看法,喜歡孩子,想要有個(gè)家。但燦金世代“婚育理性派”卻認(rèn)為是否要走進(jìn)婚姻,這是需要權(quán)衡利弊的。淡紫世代“戀愛(ài)體驗(yàn)師”的看法更為大膽,對(duì)愛(ài)情充滿憧憬,但至少在現(xiàn)階段認(rèn)為婚育“太過(guò)遙遠(yuǎn)”。

上述觀念在不同世代之間構(gòu)成了一定的矛盾性。尤其在藏青世代和燦金世代之間,代溝最為突顯。這是因?yàn)椋瑺N金世代整體已進(jìn)入適婚年齡,渴望天倫之樂(lè)的“家庭主義者”熱切期待能抱孫子。但“婚育理性派”們有自己的考量,部分認(rèn)為婚育無(wú)論是溝通成本還是經(jīng)濟(jì)成本都太高,“先過(guò)好自己的人生更加要緊”。

“婚育理性派”們有自己的考量。(圖/《不是不結(jié)婚,是我不想》)

當(dāng)然,必須承認(rèn),問(wèn)卷調(diào)查一定有誤差存在。并且,代際圈層只是一個(gè)代際在一個(gè)人生議題上的一部分觀點(diǎn),并不能代表全部群體?;橛硇耘芍皇菭N金世代中的部分群體,這個(gè)世代中也有許多人已經(jīng)結(jié)婚生子。確實(shí)有相當(dāng)一部分燦金世代女性認(rèn)為“找個(gè)男人嫁了吧”是人生追求之一,只不過(guò)必須加一個(gè)前綴——“好”,渣男可不行。

婚育理性派和非婚育理性派之間,無(wú)高低之分,只要對(duì)自己負(fù)責(zé)就好。工作也是負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn),去年年底到今年年初,關(guān)于“00后整頓職場(chǎng)”的報(bào)道很多,但《報(bào)告》卻提出了相反的結(jié)論,認(rèn)為整頓職場(chǎng)的并非主流群體。

也許更多的年輕人最終也不會(huì)邁出“整頓職場(chǎng)”那一步。(圖/《無(wú)法成為野獸的我們》)

《報(bào)告》發(fā)現(xiàn),淡紫世代中有一類“打工發(fā)條人”比較典型,他們認(rèn)為工作的目的就是要追求晉升,卻又對(duì)工作的價(jià)值存疑。他們無(wú)心整頓職場(chǎng),只想平衡好工作和生活,“偶爾上上發(fā)條加加班,對(duì)得起這份工資就好”。相較于海藍(lán)世代“職場(chǎng)永動(dòng)機(jī)”的狼性和內(nèi)卷,打工發(fā)條人這份佛系,倒也構(gòu)成了某種沖突性。

代際圈層的沖突性,能增強(qiáng)代內(nèi)認(rèn)同,但更主要的意義,應(yīng)該是促進(jìn)代際溝通和理解。

03
延伸性思考:我到底是誰(shuí)?

心理學(xué)有一種“標(biāo)簽效應(yīng)”,是指任何標(biāo)簽都具有定性導(dǎo)向的作用,對(duì)一個(gè)人的自我認(rèn)同有強(qiáng)烈的影響作用。這種強(qiáng)烈的影響會(huì)體現(xiàn)為心理暗示,促使你按標(biāo)簽的設(shè)定去做。

我們熟悉的星座、MBTI心理測(cè)試,都符合標(biāo)簽效應(yīng)。好比你知道自己是巨蟹座,巨蟹座顧家,你就會(huì)更注意照顧家人;或者你測(cè)出自己是E人,你可能會(huì)適度在社交場(chǎng)合多和人交朋友。

代際圈層也是一種標(biāo)簽,這種標(biāo)簽雖然沒(méi)有覆蓋到代內(nèi)全部群體,但作為一種相對(duì)典型的表征,能夠引起人們進(jìn)行自我對(duì)照,從而促成暗示。也可能人們會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)“反骨”,覺(jué)得代際圈層和自己完全不符,逆反心理促使人們朝反方向去做。

大多數(shù)年輕人不喜歡被“標(biāo)簽”定義。(圖/《跳槽的魔王大人》)

如有些淡紫世代人群可能認(rèn)為自己在消費(fèi)上并不屬于“存錢罐衛(wèi)士”,而是主張“今朝有酒今朝醉”,這就會(huì)促使他們?cè)谙M(fèi)上采取更加主動(dòng)的行為,通過(guò)信用消費(fèi)滿足自己的需求。這也可能促使他們擺脫“打工發(fā)條人”標(biāo)簽,去努力賺錢,甚至去當(dāng)斜杠青年,多兼職來(lái)賺錢,來(lái)讓自己的生活更加充實(shí)多彩。

代際圈層對(duì)于個(gè)體而言,不僅能促使人們了解自己、強(qiáng)化自我屬性,還能提供了解他人的獨(dú)特角度。藏青世代婚育領(lǐng)航員和海藍(lán)世代家庭主義者,可以了解清楚為何燦金世代和淡紫世代會(huì)對(duì)婚育持有不那么天經(jīng)地義、理所當(dāng)然的態(tài)度。反過(guò)來(lái)也成立,了解是理解的前提,但很多時(shí)候會(huì)表現(xiàn)為先質(zhì)疑。

了解是理解的前提,但很多時(shí)候會(huì)表現(xiàn)為先質(zhì)疑。(圖/《人到30又如何》)

在“質(zhì)疑、理解、成為”已經(jīng)作為標(biāo)準(zhǔn)溝通模式的當(dāng)下,質(zhì)疑不一定會(huì)成為沖突的先聲,而是可以通過(guò)更深層次的溝通,實(shí)現(xiàn)跨世代理解。

很多時(shí)候,“催婚”本質(zhì)上是一種關(guān)心,只不過(guò)帶有專制色彩,“我為你好,你必須按我說(shuō)的做才能好”,而不是“我為你好,我尊重你的生活方式”?!奥?tīng)話”的“聽(tīng)”是要服從,而不是“傾聽(tīng)”。這種“命令-服從”的溝通模式,主要還是因?yàn)榱私獠粔虺浞?。而代際圈層,至少能為緩和代溝沖突提供一種思路——先了解再說(shuō)。

總結(jié)來(lái)說(shuō),代際圈層可以作為一把標(biāo)尺,能在中國(guó)國(guó)情的大背景下,相對(duì)準(zhǔn)確地定位“我的同代人究竟是誰(shuí)”“我又是誰(shuí)”,同時(shí)還可能讓代溝有一種新含義——代際溝通,而不是代際溝壑。先了解,再“質(zhì)疑-理解-成為”,這是最好的。


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